岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、在总经理领导下，对公司管理工作布置、实施、检查、监督、落实执行情况。
2、协助总经理处理公司各板块经营、管理事务，对重大事项提出建议。
3、协助总经理做决议、决定等文件的起草、发布。
4、掌握总经理日常行程安排，安排商务会议。
5、负责建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理。
6、负责对外部门的关系协调。
7、负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系。
8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
任职要求：
1、形象气质佳，具有亲和力。
2、1年以上相关岗位工作经验，较好的条理性、逻辑性。
3、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具有一定文字功底。
4、细致认真，责任心强，工作有激情，能独立工作并解决较为复杂问题能力。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
收藏
