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职位发布者

林经理

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职位描述

岗位职责:

1、业务培训,团队建设;2、制定年度计划及销售目标;3、日常管理
任职资格:

1、有管理和销售经验优先;2、年龄25岁-45岁;3、学历大专以上;4、工作认真,勤奋好学。

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