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职位发布者

孙士基

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职位描述

岗位职责:

1.负责公司人才的招聘工作;
2.现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3.上级完成需求岗位的职务说明书;
4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5.职位需求信息,做好公司形象宣传;
6.简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7.相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8.录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9.招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10.用的申请、控制和报销;
11.聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
12.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
13.立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
14.地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
任职资格:

1、 大专以上学历,本科优先。
2、 专业不限,管理类专业优先。
3、 应往届毕业生均可,欢迎大三学生实习。

公司简介

世界100强人力资源企业——安拓国际人力资源(长春)有限公司。总部位于英国伦敦,中国区总部设立于上海,致力为客户提供最佳的人力资源招聘配置服务。



2018年1月,安拓国际进驻长春人力资源服务产业园,职业发展平台广阔,欢迎有志于人力资源行业的优秀人才加盟!


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